来自 心境 2019-07-26 13:48 的文章

离职前不能做的几件事

  不要放任自己的情绪

  即便你觉得上司和同事很混蛋,也应该骂,但也别在离职的时候责怪他 们。在离职的时候,如果是因为跟上司和同事起了冲突,情绪难免会高涨一些。 尤其是那种不欢而散的情形,会让你有一股冲动,想要跑到他们面前破口大骂。 请记住,千万要克制住你的情绪,即便他们是错的,即便他们应该被骂,也 不要这样子做。职场道路还很长,你永远不知道在什么地方会再度碰到他们, 别为自己树敌,忍一时风平浪静,别把自己的后路断了,以免以后再遇到脸 上不好看。

  不要破坏公司的财物

  如果你觉得自己受了委屈,或者被上司误解了,心里很愤怒,想要走之 前摔摔东西泄愤,记住,千万不要怎么做。故意破坏是犯罪的行为,如果你 破坏了公司的财物,不仅会损坏自己的名声,严重的话还可能给自己带来牢狱之灾,这又是何苦呢?

  不要忘记像公司要介绍信

  如果你是因为一些不愉快的事情而离职,这个建议听起来会比较离谱。 但是,你在下一次的求职简历中,肯定会谈到自己的工作经验。如果可以从 现在的单位获取一份介绍信,至少是一分比较中肯的介绍信,那么求职的成功率会提高很多。如果你是被解雇的,或者是因为跟上司争吵而离职的,这条建议就可以忽视了。但如果你是因为私人的原因而离职的,不是那么严重的情况,就可以向自己的上司索要一封介绍信,聊胜于无,这也是对你长时间工作的肯定,即便它可能起不到什么实际的作用。

  不要像交接的人讲公司和上司的坏话

  如果导致你离职的原因是上司或者同事,那么即便你有再大的不满,都要避免在交接的人面前讲上司或同事的坏话。第一,你这种姿态会给别人一 种吃不到葡萄说葡萄酸的感觉,你除了能发泄-??下自己的郁闷,得不到任何 的好处。第二,你的交接者会自己去弄清楚这些事情,不需要你来告诉他, 或者他根本就不想知道你跟上司同事的事情,你最好别惹得别人不耐烦。最后, 这对自己也是十分不利的,因为只会给公司的人留下更为恶劣的印象,以后 如果在别的地方碰见r,搞不好会成为你的绊脚石,到时候受到影响的人只 会是你自己。

  如果很不巧,自己的现任上司碰到前任上司,而前任上司乂对现任上司讲 了一唑你不好的话,就会让现任上司对你萌生怀疑,而让你坐冷板凳。即便是前任的同事,如果不小心碰到,而散播些对你不好的言论,也会对你产生负面的影响。所以,离职之前最好还是闭好你的嘴,和平地与公司"分手"比较好。